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新人,別人憑什么幫你?
作者: 時間:2015-8-7 閱讀:1976次

    很多剛剛進入職場的人,尤其是對于實習生來說,往往會遇到同樣的一個窘境:當你經過努力,爭取到一個自己較為滿意的工作崗位或實習機會;當你心生憧憬覺得自己的美好職場人生就要開始的時候,現實卻給了你一記悶棍:你發現周邊的同事們都埋頭做著他們的事情。對于你的到來,友好的人會對你笑笑,冷漠的人會連頭都不抬一下,運氣好點的人可能會遇到十分熱情的人,他們會主動和你打招呼。

    我想告訴你的是,這是個有機率的事情,大多數情況下,在一個高速運轉而人人都有各自的職能的職場機器中,更多的人無暇顧及你的存在。手里的活兒多著呢,誰有空搭理你呵?

好吧,就算是單位給你安排了一個前輩。你也會發現,他們只不過是不斷的丟事情給你做。對于沒有經驗的你來說,你會一頭霧水的不知道從哪做起。你也許會覺得他是單位給你安排的教你的人,所以不斷的去向他請教。在他工作不忙的時候,可能他會告訴你一些門道。但假如你在他也很忙碌的情況下去問他,可能他會頭也不抬的丟一句話給你,那就是:自己琢磨!

    這個時候的你,是不是覺得很委屈呢?又假設單位給你安排的前輩鑒于你是新人,覺得不放心,只給你安排一些很不起眼,很繁瑣的,你覺得沒有價值的工作,可能你又會覺得自己是英雄無用武之地,渾身的能力無處施展。這個時候的你,是不是覺得委屈無比呢?有一部份人可能甚至連實習期也熬不過,就想著要離開了。

    作為職場新人的你,如果真的有委屈無比的感覺。那么我想問問你:憑什么別人要幫你呢?前輩們的寶貴工作經驗,不都是經過時間和積累和沉淀,不都是經過一次次的挫敗或成功所凝結起來的嗎?這個世界上唯一會無私的關愛你的人,大概不過是你的父母罷了。他們不是你的父母,他們為什么要無條件的幫助你呢?心理狀態稍微與眾不同的人甚至也許會想:我都經歷過那么多努力才領悟到的工作比驗,憑什么要你一個新人分享呢?

    也許你不理解這種心態,但是不好意思,職場就是這樣的!但同時我們也欣喜的看見,有些人進入職場后,成長卻出奇的快,身邊的同事居然會主動的幫助他。傳授工作經驗也好,告訴他公司的一些小狀況也好。總之,會讓他很快的就獲得很多有價值的職場經驗。

是他們運氣好嗎?NO,在我看來只不過是他們做到了一個新人應該做好的本分罷了。作為新人,你的態度將會決定你在這個公司里將會學到什么。

    首先,請你用積極的態度卻面對周邊的同事,不論他們最初投向你的目光是冷漠,抑或是熱情。每個人的能力是有限的,但是態度是可以自己決定的。雖然積極些并不一定會得到好的回應,但可以肯定的是如果你不積極,收到的就一定是“事不關已,高高掛起”的漠視。

    作為職場新人,或者實習生,最初交到你手上的工作多是簡單的,或者瑣碎的,在你看來不那么重要的。你也許會很快的完成,然后剩下來的時間你會用來干什么呢?上網聊天?看微薄?聊微信?還是怎樣?

    嘿,我說已經提前完成了沒有什么難度的工作的新人或者實習生。你閑下來了,難道你就不能主動的問問周邊的同事們有沒有什么事情可以幫忙嗎?哪怕是他們想讓你幫助的只是復印一下文件,或者打幾頁字,又或者想讓你幫忙接杯水、沖杯咖啡呢?至少,你可以給前輩們留下一個“這家伙還行”的初印象吧。有句話叫做“伸手不打笑臉人”,這話在職場上,同樣適用呢!

    對于前輩們交待的事情,請你積極主動的接受吧。遇到問題的時候可以大膽的主動的提出來,用追索的眼光跟對方請教吧。即使你覺得完成起來有困難,也不要輕易的把有些話對前輩們講出來,比如:“這個好難呵,這個….”、“嗯,這個真的要我做嗎?我可不可以晚幾天交呢?”。請你換位思考一下,這些話只要說出一次,就會讓人覺得你是一個怕困難,或者有拖延癥的人,不是嗎?而這正是職場的大忌,尤其對于新人或者實習生來講,沒人經驗其實不可怕,積極主動才會得到更多人的喜歡,當你被同事喜歡了,有困難的時候只要一開口,怎么會沒有人幫助你呢?

    如果你盡快的融入職場,還得學會悄悄學習。這一點我認為是積極主動的延伸,你完全可以在日常的工作中的時候,多留心一下同事們在面對客戶的時候是怎么處理的,遇到棘手的難題的時候同,他們是怎么解決的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同樣的問題,你會不會有更好的處理方法呢?

    當你剛剛開始接觸職場的規則和環境,一開始你的做法也許不那么專業,那么更需要你時時留心前輩們在職場中的一點一滴,哪怕是小到他們怎么接人待物,怎么接打電話,怎么收發郵件等等。有些事情,有了一定的積累會,就會讓你在不知不覺得變得不一樣,等你有機會自己做這些事情的時候,才能不再茫然。而不是等在那里,等前輩們來手把手的教你。

    生活無處不智慧,職場也一樣。職場新人或者實習生,一定得學會點滴積累,積累職場人氣,積累工作經驗。別妄想著有人會主動的走到你身邊,像父母,像老師一樣的耐心教你,因為沒有這樣的人!職場不是學校,這里需要的是能幫助公司產生更大利益的人,何況你也沒交學費啊,你說是吧!

來源:人生指南
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